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Porto Seguro

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Modalidades:

Averbado - para empresas que desejam oferecer o benefício de previdência complementar aos funcionários, sem compartilhar do seu custeio.

Instituído - nesta modalidade, a
empresa também participa das
contribuições, definindo com qual valor ou percentual desejada contratar.

Características Gerais

Tanto no PGBL como no VGBL:

Todas as aplicações são efetuadas em títulos de renda fixa, públicos e privados;

100% do rendimento obtido nas aplicações é repassado ao participante;
os recursos são investidos integralmente no FIE (Fundo de Investimento Financeiro Exclusivo);
possibilidade de isenção da taxa de carregamento;
diferentes formas de recebimento de renda.

Nota: os resgates poderão sofrer tributação de Imposto de Renda, conforme legislação vigente.

Tipos

Tipos de planos	Incentivo fiscal
PGBL (Plano Gerador de Benefícos Livres)	suas contribuições podem ser deduzidas em até 12% na Renda Bruta Anual	Suas contribuições podem ser deduzidas até 20% da folha de pagamento, como despesa operacional
VGBL (Vida Gerador de	Não há
	funcionário	empresa